Прокуратурой г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных и государственных служащих.
Установлено, что в общество с ограниченной ответственностью трудоустроен сотрудник, ранее занимавший должность на государственной службе.
Однако, в нарушение ст.12 ФЗ «О противодействии коррупции» работодателем на предыдущее место работы не направлены в установленный законом 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора с сотрудником, ранее занимавшим указанную должность.
По результатам принятых прокуратурой мер реагирования нарушения устранены, руководитель юридического лица и само юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафов на сумму 70 тыс. рублей.
Напоминаем, что, заключая трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, работодателю надлежит в 10-дневный срок уведомить предыдущего работодателя о заключении такого договора.
Если бывший служащий не сообщил работодателю сведения о ранее занимаемой должности на государственной или муниципальной службе, он подлежит увольнению.
Прокуратурой продолжены проверочные мероприятия в указанной сфере.
Из-за непростой ситуации с топливом на заправках новосибирцы стали чаще наполнять канистры бензином. «Лучше вообще…
Ранний подъем 16 июля для многих жителей Искитимского района выдался неожиданным: около половины восьмого утра…
В Новосибирской области с начала 2026 года охотникам выдано 9 316 разрешений на добычу охотничьих…
Сибиряки-добровольцы, заключившие контракт с Министерством обороны РФ на военную службу в зоне проведения СВО, а…
Спасатели МЧС России предупреждают жителей и гостей Новосибирской области о скрытой угрозе возгорания – так…
Стратегическую ценность зерновых культур трудно переоценить. Насекомые, способные питаться целыми зернами, относятся к категории «первичных»…