Неформальная занятость

нарушает трудовые и социальные права граждан

 Специалисты предупреждают: выплата работникам неофициальной зарплаты приводит к серьёзным нарушениям трудовых и социальных прав граждан, которые при отсутствии трудового договора доказать практически невозможно.

 ✔Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

✔ Работники, получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т. д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах. В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.

Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей.

Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

✅ Выплачивая официальную заработную плату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективные взаимоотношения с работниками.

✅ Учитывая, что налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с официальной заработной платы, перечисляя в полном объеме обязательные платежи с выплат физическим лицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, тем самым вносят значимый вклад в обеспечение повышения качества жизни, выполнение различных социально-экономических программ, развитие территорий, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование, услугами которых пользуются сами работодатели и их семьи.

 Минсельхоз Новосибирской области

admin

Recent Posts

«Выбираю чистый воздух»: Новосибирская область вошла в топ 10 регионов по развитию экодвижения

15 сентября в Москве подвели итоги V Всероссийской акции «Выбираю чистый воздух», реализуемой в рамках…

10 часов ago

Андрей Травников и Александр Жуков наградили представителей трудовых династий Новосибирской области

Первый заместитель Председателя Государственной Думы ФС РФ Александр Жуков, Губернатор Андрей Травников и Сенатор Российской…

12 часов ago

От электронных медкарт до диагностики ИИ

Отчет о цифровой трансформации здравоохранения представил комитету по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости…

13 часов ago

Выбираем и храним крупы и муку: рекомендации экспертов ФГБУ «ЦОК АПК»

Специалисты Новосибирского подразделения ФГБУ «Федеральный центр оценки безопасности и качества продукции агропромышленного комплекса» (ЦОК АПК)…

14 часов ago

Как безопасно использовать мобильное приложение и не отдать мошенникам свои данные

Смартфоны и компьютеры давно стали помощниками в повседневных делах: бронирование отелей, заказ еды и такси,…

15 часов ago

Новые медиа стали основным источником получения информации о деятельности органов власти Новосибирской области

Согласно результатам ежегодного исследования медиапотребления в Новосибирской области в 2026 году, социальные сети и мессенджеры…

1 неделя ago