Травля (буллинг — англ. bullying) – агрессивное преследование одного из членов коллектива (школьного, студенческого) со стороны другого, но также часто группы лиц, не обязательно из одного формального или признаваемого другими коллектива.

Травлю организует один (лидер), иногда с сообщниками, а большинство остаются свидетелями. При этом жертва оказывается не в состоянии защитить себя от нападок, таким образом, травля отличается от конфликта, где силы сторон примерно равны. Буллинг может выражаться как в форме физического, так и психологического насилия, проявляться во всех возрастных и социальных группах.

К физической форме относятся: нападки, оскорбления, высмеивания, изоляция, массовой обиды и др.

На сегодняшний день в Российской Федерации отдельный закон о запрете буллинга не принят. Однако, это не означает, что такие действия могут остаться безнаказанными.

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация в лице администрации и педагогов обязаны обеспечивать безопасность обучающихся во время образовательного процесса. Если педагогический работник нарушил трудовую дисциплину, что выразилось в физическом или психическом насилии в отношении обучающегося, то работодатель праве расторгнуть с ним трудовой договор (п. 2 ст. 336 Трудового кодекса РФ), а также применить иные меры дисциплинарного взыскания.

За действия, направленные на систематическое унижение, оскорбление, дискриминацию по цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, наступает административная ответственность по ст. ст. 5.57, 5.61, 5.62 КоАП РФ.                                                                       

Гражданско-правовая ответственность за буллинг наступает в случае причинения педагогом имущественного вреда обучающемуся. В этом случае с педагога могут взыскать расходы, которые несет ученик и его семья (ст. 1068 Гражданского кодекса РФ).           

В случае, если педагогом обучающемуся нанесен моральный вред, выразившийся в унижении, жестоком обращении, с педагога может быть взыскана компенсация в денежном выражении (ст. ст. 1064, 1068, 1082, 1099, 1100 Гражданского кодекса РФ).

За причинение физического насилия в отношении обучающегося возможно наступление уголовной ответственности по ст. 111, 112, 115, 116, 119, 125, 128.1, 136, 156 Уголовного кодекса РФ.                Наряду с педагогами ответственность за совершение действий, направленных на травлю обучающегося, с 16 лет несут несовершеннолетние. Административную ответственность за правонарушения, совершенные несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, несут родители или иные законные представители (опекуны, попечители).                                     

К уголовной ответственности может быть привлечено лицо, достигшее ко времени совершения преступления 16 лет. По достижению 14 лет несовершеннолетние могут быть привлечены за убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах и другие особо тяжкие преступления.             

К несовершеннолетним, совершившим преступления, могут быть применены принудительные меры воспитательного воздействия либо им может быть назначено наказание, а при освобождении от наказания судом они могут быть помещены в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа.                   

На законодательном уровне ответственность за пропаганду насилия в образовательных организациях в настоящее время не предусмотрена. Однако, такие действия могут быть квалифицированы по иным статьям Уголовного кодекса РФ в зависимости от характера и тяжести противоправных действий.        

В случае, если вам стало известно о фактах буллинга в отношении детей в образовательной организации, в том числе в отношении Вашего ребенка, Вы вправе обратиться к руководству образовательной организации, органы управления образования, прокуратуру Купинского района новосибирской области.