В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартует набор в третий поток «Школы тренеров команд». Образовательная программа отвечает на общенациональный запрос на сильные управленческие команды и одновременно служит для участников социальным лифтом и профессиональной точкой роста. Прием заявок открыт до 24 февраля на официальном портале.
На заседании Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей» Президент Российской Федерации Владимир Путин поддержал развитие «Сенежа» как экспертного центра развития технологий команд. За 2025 год участниками командообразующих форматов Мастерской управления стали тысячи человек по всей стране. В 2026 году «Сенеж» дополнительно выходит в регионы, реагируя на запрос субъектов на усиление межведомственного взаимодействия внутри управленческих команд.
Участниками «Школы тренеров команд» могут стать специалисты помогающих профессий с высшим образованием и опытом 3–10 лет в области тренингов, коучинга, фасилитации, командообразования или работы со спортивными командами. К обучению допускаются только сильнейшие после многоэтапного отбора: оценки компетенций, лидерских навыков, мотивации и готовности к командировкам. В 2026 году организаторы отберут 100 участников из числа тех, кто готов развивать эффективность управленческих команд России.
Образовательная программа «Сенежа» «Школа тренеров команд» проводится с сентября 2024 года – за это время сертифицированными тренерами стали уже 160 человек из 46 регионов России.
Новосибирскую область во втором сезоне программы «Школа тренеров команд» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» представляла Т&D-менеджер, фасилитатор, бизнес-тренер, основатель и руководитель мастерской культуры развития КУРА Софья Глушкова.
«Благодаря ШТК я смогла получить новую идентификацию себя в профессиональной области, теперь я тренер команд – ношу это звание с гордостью. Ценю нетворкинг – с частью коллег мы перешли к созданию собственных проектов, круг моих друзей расширился. Основная ценность – в возможности прожить опыт командного взаимодействия в разных ролях, побыть в поле ШТК, прикоснуться к опыту ключевых экспертов страны в своих областях», – сказала Софья Глушкова.
Обучение в третьем сезоне пройдет с марта по октябрь и включает три очных модуля, онлайн-сопровождение, стажировки на проектах Президентской платформы и итоговую аттестацию. Каждый модуль – готовый инструмент для работы с коллективами: первый развивает навыки командной работы и лидерства, второй учит управлять развитием команды от оценки потенциала до выхода на рабочий режим, третий показывает, как превратить хорошую команду в высокоэффективную.
Главный архитектор программ направления «Развитие команд» Евгения Подарина подчеркнула, что ключевая особенность нового сезона – прикладные выпускные проекты в формате командообразующих тренингов для управленческих команд регионов. Они будут проводиться совместно с Центрами развития компетенций государственных и муниципальных служащих, а также Корпоративными университетами. Такой формат успешно опробован в Томской области для 86 управленцев и теперь будет масштабироваться под запрос других субъектов. Интенсивы помогут государственным и муниципальным служащим усилить межведомственное взаимодействие и эффективнее реализовывать задачи в рамках Национальных и других социальных проектов в стране.
Лекции и мастер-классы по командообразованию и лидерству для тренеров проведут Марк Кукушкин, Ольга Самоварова, Тахир Базаров и другие эксперты федерального уровня. Участников будут сопровождать управляющие партнеры Центра Командных Компетенций и эксперты по командному управлению Факультета оценки и развития руководящих кадров (ФОиР) ВШГУ РАНХиГС Максим Долгов, Александр Гудиев, Анна Волобуева.
«Школа тренеров команд» «Сенежа» проводится с сентября 2024 года – за это время сертифицированными тренерами стали уже 160 человек из 46 регионов России.