Обеспечение квалифицированными кадрами медицинских организаций системы здравоохранения – одна из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение». Этому направлению руководство региона уделяет особое внимание. Несмотря на укрепление кадрового состава медицинских учреждений по итогам 2022 года, необходимо активизировать работу в этом направлении.
Активно реализуется профориентация, обучение и целевые программы подготовки медицинских кадров. В регионе организован 21 медицинский класс в 19 общеобразовательных организациях. С 2023 года стартовал прием по программам среднего профессионального образования по направлениям – «Лечебное дело» и «Сестринское дело». Постоянно увеличивается квота целевого приема в Новосибирском государственном медицинском университете. В настоящее время по договорам о целевом обучении в рамках квот приема обучается более 1 340 будущих специалистов (специалитет и ординатура).
Действенной мерой привлечения и закрепления молодых специалистов в сельских медицинских учреждениях является программа предоставления единовременных компенсационных выплат («Земский доктор»/«Земский фельдшер»).
Воскресные «гнёздышки» Понадобится: 1/4 стакана молока, 50 г сливочного масла, 1 яйцо, 2 ст. л.…
Молодые, талантливые педагоги Кристина и Илья Княжевы в нашей Детской школе искусств работают 11 лет.…
Дефицит работников среднего звена в регионе составляет около 2000 вакансий Стремительно мелькают весенние денёчки, лишая…
Лаборатория по внедрению отечественных операционных систем создана на базе Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики…
Жители Новосибирской области, желающий проходить службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, считают это хорошей…
Первые в России: тысяча воспитанников зачислена в детские сады Новосибирска по цифровым договорам Комплектование групп…