по специальным программам
В регионе разработаны эффективные механизмы комплектования кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса, где общая дополнительная потребность в сотрудниках составляет 1500 человек, специальные обучающие программы доступны безработным гражданам.
Министерством труда и социального развития Новосибирской области во взаимодействии с образовательными организациями разработан ряд обучающих курсов, выпускники которых закрывают имеющиеся вакансии на ведущих предприятиях ОПК региона. В большей степени требуются квалифицированные работники, а также операторы станков с программным управлением, токари, техники, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов. На сегодняшний день общая дополнительная потребность предприятий ОПК в кадрах составляет 1500 человек. Один из наиболее эффективных механизмов комплектования кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса – краткосрочное обучение безработных граждан, организованное в соответствии с потребностью работодателя и с учётом технологических процессов предприятия.