Прокуратура Купинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации.
Установлено, что акционерное общество приняло на работу сотрудника, который ранее занимал должность сотрудника полиции. Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель обязан в 10-дневный срок сообщить уполномоченному органу о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим. Однако работодатель, несмотря на то, что работник сообщил о прохождении государственной службы, указанное уведомление в установленный срок не направил.
Прокурор района возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам принятых мер юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 25 тыс. рублей.