Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области Светлана Загузина комментирует: «Приказ Министерства просвещения России от 04.04.2025 № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки» устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для большинства педагогов — 36 часов в неделю, при этом для отдельных категорий предусмотрены особые нормы:
– 30 часов для старших воспитателей;
– 20 часов для учителей-дефектологов и логопедов;
– 24 часа для музыкальных руководителей и концертмейстеров;
– 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ;
– 18 часов для школьных учителей и преподавателей СПО;
– 720 часов в год (в среднем 72 часа в месяц) для преподавателей СПО с годовым расчетом нагрузки.
Учебная нагрузка фиксируется в трудовом договоре в начале учебного года и может быть изменена только по соглашению сторон или в исключительных случаях с обязательным предупреждением за 2 месяца. При недостаточной учебной нагрузке педагогу могут быть дополнительно поручены иные обязанности без увеличения оплаты труда.
Тем самым государство гарантирует педагогам сохранение стабильной нагрузки на следующий учебный год по возможности, а при временном сокращении часов — сохранение прежнего уровня заработной платы. При этом для преподавателей с годовой нагрузкой (720 часов) оплата труда осуществляется равными частями. Аналогичные правила с учетом специфики деятельности распространяются на педагогов дополнительного образования и тренеров. Отдельно регламентируются вопросы трудоустройства совместителей, временных работников и педагогов, находящихся в декретном отпуске. Закон вступает в силу 1 сентября 2025 года».
Новосибирская область готова к прохождению нового отопительного периода. Под контролем губернатора Андрея Травникова все необходимые…
Должница после привлечения к уголовной ответственности погасила задолженность по алиментным платежам в полном объеме в…
Герой России Михаил Петелин Его хорошо знают многие купинцы, о нём, его подвиге и участии…
В Яркуле начал свою работу школьный музей. Первая экспозиция «Русская изба» – проект учителя истории…
Продолжаем разговор о том, как стать счастливыми родителями здорового ребенка. Главный врач Новосибирского Клинического центра…
В Новосибирской области внедрен новый цифровой способ подтверждения статуса многодетной семьи при помощи ID в…