Компенсацию за период действия Программы — с 2025 года — получили 15 предприятий региона.
Работодатели получают от регионального Отделения СФР субсидии при трудоустройстве сотрудников из числа ветеранов СВО, людей с инвалидностью, родителей детей-инвалидов, а также одиноких и многодетных родителей. На каждого нанятого работника предоставляется поддержка для компенсации части расходов по зарплате и страховым взносам.
Размер субсидии рассчитывается из минимального размера оплаты труда (МРОТ) и уплачиваемых взносов на пенсию, медицинское страхование, больничные и декретные. Выплаты идут поэтапно: первый платёж – через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
«На такую поддержку со стороны государства могут рассчитывать организации и индивидуальные предприниматели региона, которые не имеют долгов по налогам и по выплатам сотрудникам. Работодатель также должен выплачивать трудоустроенным гражданам зарплату не ниже 1,5 МРОТ», — подчеркнула заместитель управляющего Отделением СФР по Новосибирской области Оксана Бабаскина.
Для получения средств работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалиста на вакантное место. Сделать это можно через портал «Работа в России». После трудоустройства сотрудника по истечении месяца следует подать заявление в региональное Отделение СФР, в том числе через сайт СФР. После проверки в течение 10 дней перечисляется первая часть субсидии.
Программа субсидирования найма – не только поддержка бизнеса и предпринимательства. Стимулирование трудоустройства граждан особых категорий помогает им получить работу со стабильным доходом и поддерживает их семьи.
Если у вас остались вопросы, можете позвонить в единый контакт-центр — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы линии Отделения СФР по Новосибирской области — с понедельника по четверг — с 8.30 до 17.15, в пятницу — с 8.30 до 16.00.
Пресс-служба Отделения CФР.