Трудоустройство инвалидов: ограниченные возможности не препятствие

Ограниченные возможности здоровья зачастую накладывают определённый отпечаток на психику человека. Зачастую инвалиды имеют заниженную самооценку, не уверены в себе, своих силах, у них повышено чувство тревоги. По этой причине они стремятся к изоляции, в привычный для них мир. И в такой ситуации немало тех, кто падает духом, опускает руки. Потому что это проще, чем бороться с обстоятельствами, стремиться быть нужным и полезным, работать в первую очередь над собой.

Непросто сориентироваться на рынке труда человеку, внезапно утратившему здоровье, найти себя в новой жизненной ситуации, преодолев преграды, о существовании которых раньше даже не догадывался. А между тем среди людей с инвалидностью много квалифицированных специалистов, которые стремятся к развитию, обучению, совершенствованию своих умений, знаний и навыков.

Трудоустройство инвалидов – это одно из основных направлений работы службы занятости населения. В центре занятости осуществляется предоставление государственной услуги по организации сопровождения инвалидов; оказывается индивидуальная помощь незанятым инвалидам при трудоустройстве, создаются условия для осуществления ими трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочем месте.

Центр занятости населения Купинского района уже имеет положительные результаты в этом, приоритетном для службы занятости направлении, и специалисты продолжают работать над тем, как облегчить трудоустройство инвалидам. Сложность работы как раз заключается в том, о чём говорилось выше – граждане с ограниченными возможностями имеют низкую мотивацию к труду, причина тому – комплексы относительно своего состояния, боязнь работать среди физически здоровых людей, недооценивание своих знаний и возможностей.

Человек, имеющий инвалидность, может и должен быть конкурентоспособным на рынке труда, получать возможность зарабатывать деньги, содержать семью, делать служебную карьеру. Конечно, есть граждане с активной жизненной позицией, более смело, более охотно идущие на взаимодействие со специалистами службы занятости. А специалисты в свою очередь с пониманием относятся к тому, что гражданам с ограниченными возможностями здоровья приходится задействовать все свои психологические и эмоциональные ресурсы, чтобы справиться с данной проблемой, адаптироваться в новом статусе. Поэтому в центре занятости систематически проводятся различные мероприятия: ярмарки вакансий; семинары по организации предпринимательской деятельности и организации самозанятости; круглые столы, где граждане, кроме непосредственного общения с работодателями, высказываются о проблемах трудоустройства.

К тому же существующее законодательство даёт гражданам с ограниченными возможностями дополнительные гарантии на успешное трудоустройство.

Один из действенных механизмов – квотирование рабочих мест, то есть установление минимального количества мест для людей с ограниченными возможностями, которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии. Оно распространяется на все организации, независимо от ведомственной подчинённости.

В течение 2021 года в Купинский центр занятости населения обратилось более 50 инвалидов, из них 23 были трудоустроены на постоянные и временные работы.

При организации трудоустройства граждан с ограниченными возможностями учитываются рекомендации медико-социальной экспертизы, которые указываются в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалидов, а также пожелания самих граждан. Прежде всего, им необходимо помочь адаптироваться на местном рынке, определить именно ту область, где человек сможет приложить свои силы с наибольшей отдачей, а если понадобится – получить новую профессию.

Служба занятости реализует ряд программ по трудоустройству граждан: «Успешный старт», организация общественных работ, сопровождение инвалидов при трудоустройстве, в том числе молодого возраста. Актуальным является и переобучение граждан с ограниченными возможностями другим профессиям.

Есть перечень профессий, на которые можно обучиться при содействии ГКУ НСО ЦЗН Купинского района. Организуя прохождение профессионального обучения безработных граждан, в том числе инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, центр занятости повышает их конкурентоспособность на рынке труда, расширяя возможности их трудоустройства. Рекомендации по профессиональному обучению формируются исходя из ограничения способности к обучению, медицинских показаний к работе в получаемой профессии, индивидуальных наклонностей гражданина, получившего инвалидность, к определённому виду труда. В этом году по направлению службы занятости приступили к профессиональному обучению 2 инвалида по квалификации «Социальный работник», «Кладовщик». После обучения граждане будут трудоустроены.

 В заключении можно добавить, что многое в жизни любого человека зависит от его упорства и желания. Главное, не отчаиваться! А усилия специалистов службы занятости населения будут направлены на более быстрое достижение цели. Специалисты центра занятости стараются найти к каждому обратившемуся инвалиду индивидуальный подход, помочь вернуть ему мотивацию к трудовой деятельности, а также найти подходящую работу.