О дополнительных выходных и их оплате родителям детей-инвалидов
Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Изменения вступили в силу с 1 сентября 2023 года.
Выплата наёмным работникам заработной платы «в конвертах», без учёта в налоговой базе и отчётности перед…
В Сибирском институте управления – филиале РАНХиГС 2 и 3 сентября состоялись итоговые защиты дипломных…
Одним из основных способов укрепления здоровья является ходьба Это самый естественный способ передвижения человека, наиболее…
Сибирская осень вступила в свои права – листва начала желтеть, прохлада наполняет воздух. Пришло время…
В конце XIV века голландский рыбак по имени Виллем Якоб Бейкельс записал себя в историю…
Адрес - не просто формальность, а основа для получения социальных льгот, субсидий и оформления прописки.…