Прокуратурой г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных и государственных служащих.
Установлено, что в общество с ограниченной ответственностью трудоустроен сотрудник, ранее занимавший должность на государственной службе.
Однако, в нарушение ст.12 ФЗ «О противодействии коррупции» работодателем на предыдущее место работы не направлены в установленный законом 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора с сотрудником, ранее занимавшим указанную должность.
По результатам принятых прокуратурой мер реагирования нарушения устранены, руководитель юридического лица и само юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафов на сумму 70 тыс. рублей.
Напоминаем, что, заключая трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, работодателю надлежит в 10-дневный срок уведомить предыдущего работодателя о заключении такого договора.
Если бывший служащий не сообщил работодателю сведения о ранее занимаемой должности на государственной или муниципальной службе, он подлежит увольнению.
Прокуратурой продолжены проверочные мероприятия в указанной сфере.
В минувшую пятницу на центральной площади у здания районной администрации состоялся обряд освящения двух автомобилей…
4 дня купинские спортсмены боролись за победу в XI летней Спартакиаде муниципальных образований Новосибирской области.…
В Новосибирской области стартовал первый обучающий модуль проекта «Герои НовоСибири». Ветераны и участники СВО приступили…
О школьных заботах в период летних каникул Красивым выпускным балом одиннадцатиклассников завершился для школы ещё…
Женщина скончалась спустя несколько дней после рокового застолья Посиделки с горячительными напитками завершились трагедией в…
Батя возьмет балалайку и заиграет, заиграет… А мама в это время будет укоризненно смотреть на…