Прокуратурой г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных и государственных служащих.
Установлено, что в общество с ограниченной ответственностью трудоустроен сотрудник, ранее занимавший должность на государственной службе.
Однако, в нарушение ст.12 ФЗ «О противодействии коррупции» работодателем на предыдущее место работы не направлены в установленный законом 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора с сотрудником, ранее занимавшим указанную должность.
По результатам принятых прокуратурой мер реагирования нарушения устранены, руководитель юридического лица и само юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафов на сумму 70 тыс. рублей.
Напоминаем, что, заключая трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, работодателю надлежит в 10-дневный срок уведомить предыдущего работодателя о заключении такого договора.
Если бывший служащий не сообщил работодателю сведения о ранее занимаемой должности на государственной или муниципальной службе, он подлежит увольнению.
Прокуратурой продолжены проверочные мероприятия в указанной сфере.
Ребятишки опять что-то не поделили, а скорая на расправу и тяжелая на руку бабка отшлепала…
Мероприятие собрало более 500 человек, среди которых жители города и района, представители местных предприятий, общественных…
Наш земляк погиб при выполнении воинского долга во время проведения специальной военной операции. За проявленный…
В Новосибирской области сохраняется высокая активность жителей по заключению контракта на военную службу. Сделать это…
Прокуратура осуществляет надзор за ходом и результатами расследования уголовного дела, возбужденного по факту покушения на…
6 сентября стало особенным днём для юных патриотов Новосибирской области! На живописной площадке детского оздоровительного…